秘书保密工作是一项非常全面的工作，工作内容非常的全面，也是秘书的一项重要职责。因为秘书的特殊地位、地位和工作条件，可以接触到大量的秘密，所以，这直接关系到企业的生存。那么，如何加强秘书保密工作管理?

1、组织和实施是保密工作的前提和基础。

根据中央委员会的指示,建立党委机关和单位必须建立保密委员会党委的领导下,其成员由关键连线的单位和部门负责人,以及纪律检查和安全部门,负责人等,和一个党委领导成员应当保密委员会主持工作。委员会在党委领导下，对机关、单位的保密工作实行全面领导和管理。总机构设有保密人员。在重点保密部门要有兼职保密。这样，从上到下形成了保密的管理网络，使保密工作有了坚实的组织保证。

2、完善保密制度

有法律要遵守，有规则要遵守，这是保密实施的另一个重要保障。国家保密法是保密工作的基本准则，所有涉及国家秘密的工作人员，包括秘书，都必须坚决拥护和严格遵守。在此基础上，各机关、各单位应当根据本机关、本单位保密工作的实际情况，制定有效的保密制度。

3、进行保密教育

保密教育是一个长时间的任务，一定要多的规范化、制度化。因为人们的思想是一直在变化的，技术也是在一直发展。保密教育包括思想的教育和技术的教育。思想政治教育的目的是提高涉密人员的保密意识。技术教育应该注重保密的技术措施，比如如何保护手机不被窃听，如何使用密码，以及电脑存储的安全性。

4、进行保密工作的检查

每一个企业都要建立一个定期检查保密工作的规定，尤其是在非常重要的节假日的时候，要加强检查，避免有不当，杜绝泄密。检查主要包括思想的检查、保密设施的检查和保密制度实行的检查等等。除了定期的检查之外，还应该定期的向上级汇报保密工作的情况。秘书部门作为一个涉密部门，秘书部门应该不断的提升秘书人员的素质，加强保密工作的管理。